Atti

Approvazione avviso a presentare operazioni per l'inclusione attiva di persone ospitate in comunità pedagogico/terapeutiche o in strutture riabilitative aventi sede nel territorio regionale, di persone vittime di tratta e donne vittime di violenza, in carico ai servizi competenti - PR FSE+ 2021/2027.

Approvazione graduatoria - Bando (DGR n. 1230 del 24/06/2024) relativo alla presentazione di progetti volti a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio - Annualità 2025/2026.

Legge regionale 21 luglio 2017, n. 27. Avviso per la presentazione di operazioni per il conseguimento della qualifica di assistente studio odontoiatrico ai sensi dell’“Accordo concernente l’individuazione del profilo professionale dell’assistente di stu dio odontoiatrico e disciplina della relativa formazione” n. 199/ CSR siglato in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Sta to, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano il 7 ottobre 2021. Emanazione Avviso.

Legge regionale 21 luglio 2017, n. 27. Avviso per la presentazione di operazioni riguardanti attività formative previste da norme statali e regionali come obbligatorie per l’accesso a determinate attività professionali. Emanazione Avviso.

Bando per la presentazione di progetti volti a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, favorendo l'accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale finalizzati al work-life balance e al miglioramento della qualità della vita delle persone - annualità 2025/2026.

Assegnazione e concessione di contributi regionali bando per la realizzazione di progetti volti a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio - annualità 2021/2022 - DGR 869/2021

Liquidazione a favore di associazione "ASSOCIAZIONE NONDASOLA DONNE INSIEME CONTRO LA VIOLENZA ONLUS" del contributo a sostegno del progetto rivolto a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio L.R. 6/2014 - II tranche a saldo - Determina dirigenziale n. 16166/2021

Approvazione "Avviso a presentare operazioni per l'inclusione attiva di persone ospitate in comunità pedagogico/terapeutiche o in strutture riabilitative aventi sede nel territorio regionale, e di persone vittime di tratta e/o di violenza, anche di genere, in carico ai servizi competenti - PR FSE+ 2021/2027 Priorità 3 Inclusione sociale".

Rideterminazione e liquidazione a favore di LVIA per la realizzazione del progetto iniziative di economia circolare per uno sviluppo sostenibile in Senegal e a favore dell'ASSOCIAZIONE ITALIANA AMICI DI RAOUL FOLLEREAU per la realizzazione del progetto i giovani contro la violenza di genere in Mozambico. Generazione dell'economia di spesa.

Approvazione delle operazioni presentate a valere sull'"Invito a presentare operazioni per l'inclusione attiva di persone ospitate in comunita' pedagogico/terapeutiche o in strutture riabilitative aventi sede nel territorio regionale, e di persone vittime di tratta e/o di violenza, anche di genere, in carico ai servizi competenti - PR FSE+ 2021/2027 PRIORITA' 3. INCLUSIONE SOCIALE" di cui all'allegato 1) della Delibera di Giunta Regionale n. 1018/2022

Approvazione invito a presentare operazioni per l'inclusione attiva di persone ospitate in comunita' pedagogico/terapeutiche o in strutture riabilitative aventi sede nel territorio regionale, e di persone vittime di tratta e/o di violenza, anche di genere, in carico ai servizi competenti - PR FSE+ 2021/2027 PRIORITÀ 3. INCLUSIONE SOCIALE

Bando per la presentazione di progetti volti a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, favorendo l'accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale finalizzati al work-life balance e al miglioramento della qualità della vita delle persone - annualità 2021/2022

Deliberazione del 22/07/2019 n. 1242 Bando per la presentazione di progetti volti a sostenere la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, favorendo l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale finalizzati al work-life balance e al miglioramento della qualità della vita delle persone